W tym roku nasz zespół pielęgniarski wziął udział w wyjątkowym programie mentoringowym realizowanym dzięki środkom z KPO, którego celem było wspieranie rozwoju zawodowego i wymiany doświadczeń wśród personelu medycznego.

Rolę mentorki pełniła magister pielęgniarstwa Anna Kopeć, która dzieliła się swoją wiedzą, doświadczeniem oraz praktycznym podejściem do codziennej pracy w szpitalu. Jej zaangażowanie i wsparcie pozwoliły na jeszcze lepsze rozwijanie kompetencji zawodowych.

Pod jej opieką, jako osoba mentorowana, uczestniczyła pielęgniarka Katarzyna Giejba, która miała możliwość poszerzenia swoich umiejętności, spojrzenia na pracę z nowej perspektywy oraz wdrożenia dobrych praktyk w codziennej opiece nad pacjentem.

Program mentoringowy udowodnił, jak ważna jest współpraca, dzielenie się wiedzą i wzajemne wsparcie w środowisku medycznym. To inwestycja nie tylko w rozwój personelu, ale przede wszystkim w jeszcze lepszą jakość opieki nad pacjentami.

Dziękujemy wszystkim za zaangażowanie i profesjonalizm.